11 октября
|
|
Мария Климова
По "ягодки" |
Если бы у меня был свой бизнес, я наверняка стала бы женоненавистницей...Что-то я с места в карьер начала. Может, для начала по примеру коллеги стоит представиться? Впрочем, нет. Мое образование и опыт работы не имеют никакого отношения к данному блогу. Потому что уже три с лишним года я сижу дома с двумя маленькими дочками и смотрю вокруг исключительно с точки зрения молодой матери. Тем, как жизнь выглядит в этом ракурсе, и буду с вами делиться. Так вот, возвращаясь к женщинам. Конечно, я рада, что в нашей стране стали рожать. И если количество детей в семьях действительно увеличивается, как о том рапортует Фонд федерального социального страхования – тоже одобряю. Но это пока я сижу дома с дочками. Думаю, что если бы я оказалась бизнесменом, то возненавидела бы женщин. Особенно тех, кому младше сорока или даже сорока пяти. Наверняка для работодателя сорок пять – прекрасный возраст сотрудницы. Дети выросли, новых рожать уже не станешь, до пенсии еще десять лет – только работай. Те, кому за 35, но еще не «ягодки опять» - контингент посложнее. Во-первых, дети. Школьники, скорее всего. Но ведь могут быть и детсадовцы. Значит, болеют часто. Няня уедет в Молдавию, бабушка сама еще работающая, - нужны больничные. Ууу, ненавижу! А вот претенденток младше 35 я бы просто не брала на работу. Потому что если соискательница бездетна – как пить дать, родить соберется, или усыновить. Если у нее один ребенок – наверняка, соблазнится путинскими 250 тысячами и «пойдет за вторым». Если у нее уже двое – кто знает, вдруг это какая-нибудь тайная поклонница многодетности? Но особенно подозрительны те, у кого больше двух детей – где трое, там и четверо, а где четверо – там и пятеро... Допустим, у меня был бы успешный бизнес, все «белое». И задержки перечислений из соцстраха новых повышенных пособий для будущих и настоящих матерей мне не страшны. Но работать-то кто будет? Каждый раз, когда мои сотрудницы будут беременеть, рожать, сидеть с ребенком до полутора лет (до трех/ когда в саду карантин/ когда неохота в школу/ под дверью на выпускных) – зачем мне мучительно подыскивать им временную замену или подсчитывать недополученную прибыль? Гораздо проще вообще не брать женщин до 45 на работу. Хотя ближе к пятидесяти ведь тоже могут быть нужны больничные... Внуки опять же... Решено: никаких женщин – крепкий мужской коллектив. Но если честно, и мужики нынче какие-то хлипкие пошли... Как же хорошо, что у меня нет своего бизнеса. |
|
© «Избранное», 2007 При использовании материалов ссылка на izbrannoe.ru обязательна Контакты Реклама |