Крупнейшие американский сталелитейный и британский производственный профсоюзы объединились, чтобы противостоять мультинациональным компаниям. Около трех миллионов человек – таков глобальный ответ власти крупных корпораций.
КаринКЛЕМАН, научный сотрудник Института социологии РАН, директор Института «Коллективное действие» — специально для "И"
Создание новых профсоюзов – очень позитивный процесс. Какие иные усилия в защите прав работников могут быть эффективными, кроме усилий профсоюзов? Есть, конечно, индивидуальные методы – например, лоббирование, установление хороших отношений с непосредственным начальником, выторговывание для себя лучших условий. Но это не всем доступно, и становится в России все менее эффективным даже по сравнению с 90-ми годами.
Рост роли профсоюзов - это общий, глобальный процесс. Современная ситуация в России в этом смысле ничем не отличается от США или Европы. В России – тоже капитализм, и к тому же с российской спецификой - «дикий капитализм». Тем более, должно быть организовано профсоюзное движение для защиты прав наемных работников. Нужны независимые, боевые профсоюзы, те, что не побоятся идти против руководства в случае, если оно не соглашается на компромиссы.
Нужно признать, что большинство профсоюзов сегодня в России неэффективны. Однако это никак не компрометирует профсоюз как инструмент. Дело в том, что действуют в основном по-прежнему профсоюзы советского типа, они фактически играют роль социальных служб работодателя. И эти профсоюзы, как правило, скорее встают на сторону работодателя, чем работников. В крайнем случае они занимаются льготами, путевками, как это было раньше. Но опросы показывают, что люди уже понимают разницу между такими профсоюзами и тем, какими они должны быть на самом деле.
Первая волна создания новых профсоюзов пришлась на годы перестройки – конец 80-х – начало 90-х. Сейчас, по крайней мере, последние три года, - очевидна вторая волна. Есть примеры удачной деятельности профсоюзов. Например, забастовки на шахтах, протесты сотрудников с участием профсоюзов в компаниях «Хайнекен», «Форд», на куче предприятий пищевой промышленности. Как раз сейчас развивается конфликт вокруг альтернативного профсоюза на Ярославском моторном заводе, не так давно создан новый профсоюз в «Сургутнефтегазе», и это неполный список.
Тенденция к созданию и усилению роли профсоюзов видна. Но конкуренции между профсоюзами, которая бы способствовала активизации всего профсоюзного движения, в России пока нет. Не в последнюю очередь из-за существования квазимонопольной организации - Федерации независимых профсоюзов.
