30 августа
|
|
Свердловский облсуд признал незаконной забастовку на шахте "Красная шапочка". Это дает право работодателю, ОАО СУБР, применить санкции к бастовавшим. Но, договариваясь с рабочими о прекращении стачки, администрация обещала никого не наказывать.Шахтеров направили к гинекологу |
Из первых рук
|
Валерий Золотарев, председатель действующей на СУБРе объединенной первичной организации НПГ России рассказал "И" о послезабастовочной ситуации
Татьяна СКОРОБОГАТЬКО - Нет, ответчиком признана часть трудового коллектива. Между тем, трудовой коллектив может быть ответчиком только в случае, если был создан представительный орган работников, который выдвинул требования и организовывал забастовку. Но такой орган не создавался, требования перед началом забастовки не выдвигались, забастовка началась стихийно и требования были сформулированы уже в ходе акции. Вообще ситуация абсурдная. Иск администрации был адресован именно к трудовому коллективу шахты "Красная шапочка" – а не к коллективу ОАО СУБР. Однако "Красная шапочка" не является структурным подразделением ОАО СУБР и поэтому ее трудовой коллектив вообще не имел права выдвигать какие-либо требования. Собственно, требования, сформулированные бастующими шахтерами "Красной шапочки", изначально рассматривались всеми как требования коллектива СУБРа в целом. - Если к вам как лидеру профорганизации, формально не причастной к забастовке, не предъявлены претензии, почему вы что-то собираетесь оспаривать? - Потому что на сегодняшний день я являюсь уполномоченным представителем трудового коллектива. Есть орган – рабочая группа, созданная уже после окончания забастовки. Я избран ее председателем. - Суд в общем-то сегодня никого конкретно не обвинил и не оправдал, он просто признал незаконность забастовки. Какими могут быть реальные последствия такого судебного решения? - Думаю, главной целью работодателя было обвинить все-таки нашу профсоюзную организацию и взыскать потом с нее материальные убытки. Не удалось. Будет ли администрация пытаться взыскать убытки непосредственно с забастовщиков? Не знаю. Трудовой кодекс позволяет взыскать с работника среднемесячный заработок. Однако управляющим директором ОАО СУБР был подписан приказ, в котором говорится, что люди, которые участвовали в акции, не будут уволены или привлечены к каким-либо другим видам ответственности. О том же говорится и в протоколе, подписанном лидером независимого профсоюза горняков (НПГ) России Александром Сергеевым и руководством РУСАЛа. - Значит, если администрация не решится нарушить эти обещания, никаких конкретных последствий сегодняшнее судебное решение не будет иметь? - Ну, кроме морального удовлетворения руководства СУБРа и РУСАЛа. - А вы собираетесь оспаривать это судебное решение, руководствуясь теми же самыми соображениями морального плана? - Конечно. - Как известно, через несколько дней после начала забастовки на "Красной шапочке" РУСАЛ остановил работу и остальных четырех шахт СУБРа. Сейчас все они вновь работают. Бастовавшие тоже приступили к исполнению прежних обязанностей? - Проблема в том, что от всех, кто участвовал в голодовке, требуют пройти комплексное медицинское обследование. Многие после окончания голодовки сами сходили к терапевту и получили справку, что здоровы. Однако шахтеров не допускают до работы. Ребятам выдан список из восьми врачей, которых надлежит пройти. Один из восьми – гинеколог. Это издевательство. - Сколько шахтеров не допущено до работы? - Около 180 человек. Наша позиция такова: люди лишены своего законного права трудиться. Мы будем оспаривать эти действия администрации.
Развитие сюжета в рубриках:
|
|
Для того чтобы оставить отзыв или проголосовать пожалуйста авторизуйтесь.
|
Загружается, подождите...
|
© «Избранное», 2007 При использовании материалов ссылка на izbrannoe.ru обязательна Контакты Реклама |