2 декабря
|
|
Сегодня утром бастующие рабочие завода "Форд" во Всеволожске отклонили очередной пакет предложений администрации как неприемлемый. В продолжающейся стачке участвуют порядка 700 рабочих. Возобновилось также пикетирование предприятия бастующими.По закону, до посинения |
Точка зрения
|
Павел Кудюкин, президент экспертного фонда социальных исследований "ЭЛЬФ", эксперт в области трудовых отношений, объяснил "И", как надо бастовать
Татьяна СКОРОБОГАТЬКО - Даже проигранная забастовка может быть полезной, потому что все равно оказывает воздействие на работодателя. Какая опасность подстерегает профсоюз, который проиграл забастовку? Потеря мотивации, демобилизация – особенно, когда происходит несколько поражений подряд. С этой точки зрения, профсоюзу, конечно, надо очень ответственно подходить к объявлению забастовки: не навредит ли он сам себе? Но если есть возможность хотя бы частично забастовку выиграть или, даже не выиграв, сохранить мобилизационный потенциал, тогда, безусловно, стоит ее затевать. Полностью читайте здесь.
Развитие сюжета в рубриках:
|
|
Для того чтобы оставить отзыв или проголосовать пожалуйста авторизуйтесь.
|
Загружается, подождите...
|
© «Избранное», 2007 При использовании материалов ссылка на izbrannoe.ru обязательна Контакты Реклама |