Сегодня утром бастующие рабочие завода "Форд" во Всеволожске отклонили очередной пакет предложений администрации как неприемлемый. В продолжающейся стачке участвуют порядка 700 рабочих. Возобновилось также пикетирование предприятия бастующими.
- В России законодательство таково, что очень многие забастовки признаются незаконными. Стоит ли в таком случае их затевать?
- Даже проигранная забастовка может быть полезной, потому что все равно оказывает воздействие на работодателя. Какая опасность подстерегает профсоюз, который проиграл забастовку? Потеря мотивации, демобилизация – особенно, когда происходит несколько поражений подряд. С этой точки зрения, профсоюзу, конечно, надо очень ответственно подходить к объявлению забастовки: не навредит ли он сам себе?
Но если есть возможность хотя бы частично забастовку выиграть или, даже не выиграв, сохранить мобилизационный потенциал, тогда, безусловно, стоит ее затевать.