Судья Северного округа Калифорнии Чарльз Брейер нанес удар по президентской программе борьбы с нелегальной иммиграцией. Он приостановил постановление об обязательной проверке данных системы соцстрахования при найме работников.
Вчерашнее решение федерального судьи из Сан-Франциско стало одной из центральных тем американских СМИ.
"Федеральный судья в Сан-Франциско заблокировал попытку Буша подключить работодателей к борьбе с нелегальной иммиграцией", - пишет газета "The San Francisco Chronicle". Газета кратко пересказывает суть конфликта. Окружной судья Чарльз Брейер запретил властям преследовать предпринимателей, не уволивших сотрудников, у которых личные данные не соответствуют учетным данным в системе социального страхования. Постановление Брейера будет действовать до тех пор, пока дело не будет рассмотрено в суде.
Газета прогнозирует: администрация Буша обязательно обратится с ходатайством об отмене решения Брейера в Окружной Апелляционный суд 9-го округа в Сан-Франциско. Суд может рассмотреть это ходатайство к концу этого года. Об этом уже сказал министр внутренней безопасности Майкл Чертофф. Правительство, заявил Чертофф, рассчитывало, что добросовестность работодателей затруднит нелегальным иммигрантам поступление на работу.
Ему оппонирует Лукас Гуттентаг, главный юрист по иммиграционному законодательству Американского союза за гражданские свободу (American Civil Liberties Union). Он обращает внимание на то, что учетные данные системы социального страхования, на которые опираются новые правила, полны ошибок. Это может привести к увольнению сотен тысяч граждан, в том числе постоянных жителей США. По его мнению, администрация "продемонстрировала грубое пренебрежение правами легальных работников и граждан".
Новые правила были предложены Чертоффом, чтобы ужесточить применение Иммиграционного закона 1986 года, запрещающего предприятиям умышленно нанимать нелегальных иммигрантов.
В связи с новыми правилами правительство планировало этой осенью разослать предупредительные письма 140000 работодателей около 8 миллионов работников. Предупредительные письма давали работодателю и работнику жесткие сроки на исправление ошибок. В случае задержки работодатель, не уволивший работника, должен был заплатить штраф, более того власти могли начать его уголовное преследование.
Иск поданный профсоюзами против этого нововведения получил поддержку основных объединений предпринимателей. Они заявили, что новые правила заставляют предпринимателей создавать новые дорогие системы проверки иммиграционного статуса работников в крайне короткий срок.
"Это попытка сделать из работодателей иммиграционных полицейских", - заявил вице-президент Американской торговой палаты Рэнди Джонсон (Randy Johnson).
"Постановление суда,- пишет сегодня "Washington Post" – высветило пропасть между Республиканской партией и её традиционными сторонниками среди бизнесменов". Газета приводит любопытную статистику. По ее сведениям, более 70 процентов ошибок в базе данных соцстраха касается граждан США. При этом доля нелегальных иммигрантов составляет 24 процента в сельском хозяйстве, 14 процентов- в строительстве и 12 процентов - в общественном питании. приготовлении пищи.