Межрегиональный профсоюз работников автопрома (МПРА) заявил о начале кампании по повышению зарплаты работников отрасли. Решение о солидарных действиях принято на заседании совета МПРА, созданного в прошлом году по инициативе Алексея Этманова, - председателя первичной профсоюзной организации всеволожского АО «Форд Мотор Компани». Именно этому профсоюзу удалось благодаря забастовкам (осенью 2005-го и зимой 2007-го) добиться значительного повышения зарплат. Кроме фордовцев, в МПРА входит ВАЗовский профсоюз "Единство", а также профсоюзы, действующие на предприятиях "Автофрамос", "GM-АвтоВАЗ" и шинном заводе "Нокиан Тайерс".
Поводом подумать о солидарности, как следует из из пресс-релиза МПРА, стали события на АвтоВАЗе. Напомним: забастовка, прошедшая там 1 августа, длилась лишь несколько часов и формально числилась стихийной, поскольку малочисленный профсоюз "Единство" не решился возглавить движение и лишь консультировал рабочих. Требования бастующих даже не рассматривались вазовской администрацией, ведущей переговоры с так называемым "официальным" профсоюзом, входящим в ФНПР.
"Уровень заработной платы работников на предприятиях автомобильной промышленности в России остается крайне низким, и не обеспечивает работникам и членам их семей достойного уровня жизни. В условиях, когда компании получают сверхприбыли, а менеджмент предприятий имеет зарплату европейского уровня, доходы работника позволяют лишь физически выживать в условиях жесточайшей эксплуатации", – говорится в совместном заявлении пяти профсоюзов. Однако средняя заработная плата на этих предприятиях сильно различается: на АвтоВАЗе она почти вдвое ниже, чем на "Форде". Поэтому решено, что о размере требований каждый профсоюз будет договариваться со своим работодателем – с учетом региональных особенностей и экономических возможностей предприятия. Но, по мнению Этманова, зарплата не должна быть меньше семи прожиточных минимумов.
Совместную "зарплатную" кампанию планируется начать с переговоров и представлению руководству каждого предприятия экономических обоснований, показывающих возможность повышения зарплаты. Если переговоры не приведут к успеху, члены МПРА не исключают забастовки уже осенью нынешнего года.
